তদন্ত ছাড়াই সরকারি কর্মচারীদের চাকরিচ্যুত করা যাবে

নিজস্ব প্রতিবেদক:

চাকরি আইন সংশোধন করতে যাচ্ছে অন্তর্বর্তী সরকার। সংশোধিত আইনে বিনা তদন্তে যে কাউকে চাকরিচ্যুত বা অব্যাহতি দেওয়ার বিধান যুক্ত করা হচ্ছে। মাত্র ৮ দিনের নোটিশে অব্যাহতি দিতে পারবে সরকার। দাপ্তরিক কাজে বিঘ্ন সৃষ্টিকারী কর্মচারীদের বিরুদ্ধে এমন ব্যবস্থা নিতে পারবে সরকার।

আইনটি সংশোধনের অনুরোধ জানিয়েছে স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়। প্রধান উপদেষ্টার অনুমোদন পেলে আইনের খসড়াটি মন্ত্রিসভায় উপস্থাপন হবে।

মূলত 'সরকারি কর্মচারী (বিশেষ বিধান) অধ্যাদেশ, ১৯৭৯'-তে যা ছিল, সরকারি কর্মচারী আইনে তা প্রতিস্থাপনের উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। যেটি বাতিল হয়েছিল ২০১৮ সালে।

সূত্র জানিয়েছে, জুলাই-আগস্ট গণঅভ্যুত্থানের পর থেকে অনুপস্থিত ছিলেন অনেক প্রশাসনিক কর্মকর্তা। এ ছাড়া কর্মকর্তাদের মধ্যে পেশাগত দ্বন্দ্ব, সচিবালয়ে বিশৃঙ্খলাসহ বর্তমান পরিস্থিতির পরিপ্রেক্ষিতে সরকার এমন উদ্যোগ নিচ্ছে।

প্রস্তাবিত খসড়ায় অভিযুক্ত কর্মচারীকে ২-৫ দিনের মধ্যে অভিযোগের জবাব বা ব্যক্তিগত শুনানিতে অংশ নিতে হবে। নির্ধারিত সময়ের মধ্যে অভিযোগের জবাব না দিলে বা জবাব দেওয়ার পরও অভিযুক্ত ব্যক্তি দোষী সাব্যস্ত হলে কর্তৃপক্ষ সংশ্লিষ্ট কর্মচারীর বিরুদ্ধে নির্দিষ্ট শাস্তি আরোপ করে তিন দিনের মধ্যে কারণ দর্শানোর সুযোগ দেবে।

এমআই

গুচ্ছের 'সি' ইউনিটের ভর্তি পরীক্ষা কাল, প্রস্তুত ইবি

কোরাল চাষে ১ টাকা বিনিয়োগে ১ টাকা ৭০ পয়সা লাভ

পলকের বিরুদ্ধে সিংড়ায় অস্ত্র আইনে মামলা

সাতক্ষীরায় ২১০ কেজি জেলি পুশকৃত চিংড়ি জব্দ, লাখ টাকা জরিমানা

মোরেলগঞ্জ সংবাদ সম্মেলনে অভিযোগ: বিএনপিকে বিভক্ত করার মিশনে নেমেছে একটি মহল

তদন্ত ছাড়াই সরকারি কর্মচারীদের চাকরিচ্যুত করা যাবে

ড. ইউনুসকে এখন গরিব-মধ্যবিত্তদের জন্য কাজ শুরুর আহবান অর্থনীতিবীদ অধ্যাপক পারভেজের

বিশ্বের শীর্ষ উৎপাদনকারী দেশগুলোর একটি হতে চায় বাংলাদেশ: প্রধান উপদেষ্টা

বাংলাদেশে বিনিয়োগের আহ্বান প্রধান উপদেষ্টার

দ্রুত রোহিঙ্গা প্রত্যাবাসন না হলে পুরো অঞ্চল অস্থিতিশীল হয়ে উঠবে: প্রধান উপদেষ্টা

বাংলাদেশকে ৬.২৬ মিলিয়ন ডলার ঋণ দেবে দক্ষিণ কোরিয়া